Niet op de loonlijst, wel betrokken. In veel mkb-bedrijven komt communicatie op de schouders van één medewerker terecht. Die kan onmogelijk alle benodigde skills in huis hebben. Bovendien wordt communicatie vaak gezien als bijzaak, waardoor er geen duidelijke koers is en acties vooral ad hoc plaatsvinden. En zodra het gesprek op directie of managementniveau gevoerd moet worden, ontbreekt vaak de juiste gesprekspartner. Het resultaat veel inspanning, maar weinig impact.

Hey, verandert dat. Wij nemen de regie en zorgen voor richting en structuur. Met een goede strategie en slimme inzet van AI maken we communicatie simpel en effectief. Zo krijgt jouw organisatie eindelijk het verhaal dat het verdient.